21.06.2021

Wissensaustausch

Wenn Menschen etwas nicht verstehen, dann können sie sich informieren, nachfragen und lernen. Gemeinsame Interessen verbinden den Wissensaustausch untereinander. Jemand weiß mehr und gibt sein Wissen an andere weiter, die nicht diese Kenntnisse und Erfahrungen haben. Fragen lassen erkennen wo ein Wissensbedarf besteht. Die Antworten geben es theoretisch weiter. Training ergänzt das Lernen durch praktische Wissensausbildung. Die Informationen müssen verstanden werden und es kommt darauf an, was die Menschen damit anfangen können und daraus machen. So hat auch das Training momentane Lerneffekte. Die persönlichen Nutzeffekte müssen sich bei den Menschen danach mit den Erfahrungen selbst weiterentwickeln. Training zeigt das praktische Umgangswissen und vermittelt dazu die Kenntnisse. Das hilft sich in den Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubilden. Wer den Wissensaustausch sucht möchte auch Wissen erfahren. Die Theorie ist ein breites Informationsfeld als Wissensangebot für die Menschen. Geht man praktisch darauf ein, dann konzentriert es sich auf die von den Menschen individuell erwarteten Punkte. Hier werden die größten Effekte erzielt, im persönlichen Interessensbereich der Menschen. Das Wissen hat auch einen Bezug zum Praktischen. Nimmt man den Umgang in der Kommunikation mit Pferden, dann werden Wissensfragen auf konkrete Beispiele fixiert. Dann hilft es den Menschen direkt bei ihren Fragen und ihrem Wunsch zu lernen, weil die Informationen genau darauf bezogen sind.