10.04.2021

Nachhaltig lernen

Was man lernt soll auch nachhaltig sein. Nicht das es schon nach kurzer Zeit wieder in Vergessenheit gerät, weil es nur oberflächlich bei den Menschen angekommen ist. Rat erfordert Taten und Rat sollte auch angenommen und in die Tat umgesetzt werden. Dafür müssen die Menschen beim Training bereit sein. Dahinter steht eine gewisse Verbindlichkeit zur Mitarbeit, des Zuhörens und Übens. Auch der Dialog trägt dazu bei, das Verständnis auszubauen. Der Wille muss im Vordergrund stehen, das Gelernte nachhaltig zu nutzen. Auf dieser Basis bringt Training auch den Erfolg durch Nachhaltigkeit. Dass geschulte Nachhaltigkeit nicht „for free“ zu haben ist, denke ich, das ist selbstverständlich. Das sollte im Sinne der Ausbildung bewusst und klar sein, so wie es auch in anderen Bereichen des Lebens ist.