18.08.2022

Arbeit ist Gewohnheit

Man soll Menschen arbeiten lassen, wie sie es gewohnt sind, weil sie wissen was sie tun. Selbst dann, wenn man es durchaus anders machen würde, als Nicht-Experte dieser Arbeiten. Am Ende wird es gut, weil es funktioniert, was gemacht wurde. Das ist es doch, worauf es im Wesentlichen ankommt. Die Gewohnheiten der Experten führen erfolgreich zum Ergebnis der Arbeit. Ein anderes Denken darüber verändert das Bewusstsein im Verständnis dafür, was andere Menschen leisten können. Diese Einsicht muss gelernt werden, wie andere Menschen ihre Arbeit erledigen. Das sind ihre Gewohnheiten mit dem Umgang der Arbeit. So sollte man es und sie verstehen. Nachbesserungen gleichen die Unzulänglichkeiten aus, die daraus entstehen können. Das hat man oft bei Arbeiten, die nicht ganz den Erwartungen entsprechen. Solange noch Änderungen möglich sind, solange hat der Erfolg eine Chance.