"Werners Themenblick"
 

Pferdegefühl - Basis für Erfolg!

Das eigene Pferdegefühl kann man anderen Menschen nicht vermitteln, denn es bezieht sich auf das persönliche Erlebnis der emotionalen Beziehung zum Pferd.

Dafür haben andere nicht dieselben Sinne, um damit etwas anzufangen. So bringt es ihnen nichts, wenn ihnen jemand von seinen Pferdegefühlen erzählt. Sie müssen selbst fühlen, dann können sie das verstehen. 
Dafür ist der Austausch von Informationen notwendig, darüber miteinander zu reden. Dann erklärt sich der emotionale Bezug im Verhältnis zum Pferd besser. So meine ich das, als gefühlte Selbsterfahrung, die jeder Mensch im Umgang mit Pferden hat.
Ob diese positiver oder negativer Natur sind erschließt sich nur den Menschen selbst. Hierbei geht es um die innere Bindungsintensität, die in der Sprache zum Ausdruck kommt. Bei den Pferden ist das ebenfalls das Erlebnis des Menschen über die Eindrücke von Gefühlen. Nur diese Verbindung zählt in der Kommunikation mit dem Pferd. 
Wie sich das auf die Verhaltenssprache auswirkt, davon kann ich anderen Menschen erzählen. Sie können es dann auf ihre Pferdebeziehung übertragen. So lässt sich die Kommunikation ändern, sofern es dafür Notwendigkeiten im Ausdruck der Gefühle zum Pferd gibt, hier die Spannungen abzubauen. 
So verstehe ich meinen Job in der mental-emotional fundierten Pferdekommunikation, gestörte Umgangsbeziehungen in Bezug auf die Bindung zum Pferd zu verbessern. Damit verändert sich das Verhalten in beide Richtungen, sowohl Mensch als auch Pferd.
Das ist meine Basis für Erfolg, auf der ich im Pferdecoaching arbeite.
Dazu findet man Informationen in meinen Themen. 
Wo Menschen am Ende ihrer Möglichkeiten sind, negative Dinge zu ändern, ist ein Rat eine Hilfe, um aus dieser unbefriedigenden Situation herauszukommen, wenn man sich bemüht, das zu tun. Hier sehe ich zunächst einmal die Beziehung zum Pferd, wo es Konflikte in der Kommunikation gibt, wenn das Verhalten nicht so funktioniert, wie es die Menschen gerne hätten. 
Dann sind Verbesserungen das Ziel - Training ist das Verfahren. Die Methoden zeigen Menschen hier den Weg. Sie geben ihnen Rat und Hilfe!

 
 
 
 
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